Hace unas horas, el gremio de los empleados de judiciales de la provincia de Santa Cruz, lanzo un comunicado en Facebook el cual mencionan «reiterados e innumerables incumplimientos en los que constantemente incurre el alto cuerpo, desconociendo los acuerdos suscriptos por ambas partes en el marco de la negociación colectiva».
También mas adelante en el comunicado se menciona: «Llama la atención que el Superior Tribunal, quien debería velar por el fiel cumplimiento de las leyes y normas que rigen en un estado de derecho, sea el mismo que INCUMPLE, DESCONOCE Y DESVIRTUA los acuerdos que ellos mismos firman».
Finalizando el comunicado graficaron lo que se debería cumplir y lo que verdaderamente representa la propuesta superadora del superior tribunal:
Lo que el Tribunal Superior de Justicia ADEUDA Pauta 2.021:
°10% a partir del mes de NOVIEMBRE/2.021.
°7,5% a partir del mes de DICIEMBRE/2.021.
Lo oferta «superadora» correspondiente a la DEUDA y a la PAUTA SALARIAL 2.022.
Deuda: Proponen cancelar el 17,5% de la siguiente manera.
°10% a partir de FEBRERO/2.022. (DEUDA)
°7,5% a partir de ABRIL/2.022. (DEUDA)
Pauta 2.022: Solo proponen incrementos de un 19%.
°5% a partir de JUNIO/2.022.
°5% a partir de SEPTIEMBRE/2.022.
°9% a partir de DICIEMBRE/2.022.
Pauta salarial 2.022 que el TSJ debería CUMPLIR para los trabajadores y trabajadoras judiciales:
°10% a partir de MARZO/2.022. (INCUMPLIDO)
°9% a partir de JUNIO/2.022.
°10% a partir de JULIO/2.022.
°12,5% a partir de SEPTIEMBRE/2.022.
°5% a partir de NOVIEMBRE/2.022.
El comunicado finaliza con la frase: «Por cada buena razón para mentir, hay una mejor para decir la verdad»
