El intendente de 28 de Noviembre confirmó que volverá a reunirse este miércoles con los gremios para continuar el diálogo paritario. Propuso un 22% de aumento acumulado hasta julio, con el objetivo de sostener los salarios sin comprometer el pago del aguinaldo.
En un contexto económico complejo, el intendente de 28 de Noviembre, Aldo Aravena, brindó declaraciones radiales para detallar el estado de las negociaciones salariales con los sindicatos municipales, confirmando que este miércoles se concretará una nueva convocatoria paritaria. La propuesta presentada por el Ejecutivo contempla un aumento total del 22% hasta julio, con un escalonamiento del 7% en el corto plazo y otro 5% a aplicarse con el sueldo de julio. Esta propuesta se suma al 10% ya otorgado a comienzos de año.
Aravena remarcó que se han mantenido múltiples encuentros con los gremios en un marco de respeto y diálogo abierto, destacando que incluso se han celebrado dos reuniones en un mismo día. Sin embargo, hasta el momento no se ha logrado el consenso esperado: un sindicato presentó una contrapropuesta con objeciones, mientras que el otro la rechazó de plano y continúa con medidas de fuerza.
El jefe comunal recordó que el año pasado la gestión otorgó un 176% de aumento acumulado, lo que posicionó a la localidad como una de las más destacadas en la provincia en términos de recomposición salarial. “Queremos seguir superando los porcentajes provinciales, pero sin hipotecar el municipio”, sostuvo. Además, remarcó que el pago del aguinaldo está garantizado en un solo tramo, con recursos propios, sin asistencia del gobierno provincial.
Aravena subrayó que al inicio de su gestión redujo el sueldo del intendente y de los cargos políticos, contrastando con la gestión anterior. Detalló que los sueldos municipales se han incrementado considerablemente, pasando en algunos casos de $140.000 a más de $500.000, y que el salario más alto sigue siendo el suyo, de $1.600.000. “Si mantenía la escala anterior, hoy estaría cobrando cerca de 4 millones”, afirmó.
En relación con la planta municipal, reconoció el estancamiento salarial de años anteriores y reiteró que, aunque el esfuerzo realizado es considerable, aún resulta insuficiente para revertir por completo la situación. “Necesitaríamos dar un 100% de aumento para alcanzar sueldos dignos, pero eso es inviable. Ya estamos superando la coparticipación”, aseguró.
El intendente expresó su voluntad de evitar la intervención del Ministerio de Trabajo mientras el diálogo con los gremios se mantenga abierto. “Acá no hay gremios que estén en contra del municipio. Queremos llegar a un acuerdo que beneficie a todos”, concluyó. La convocatoria formal para retomar el diálogo será enviada este martes a primera hora.
