El incremento fue definido en una nueva mesa paritaria encabezada por el intendente Aldo Aravena junto a representantes sindicales del S.E.M. y ATE.
En el marco de la continuidad de las negociaciones salariales correspondientes a la paritaria 2025, el intendente de 28 de Noviembre, Aldo Aravena, encabezó una nueva reunión con representantes del Sindicato de Empleados Municipales (S.E.M.) y de ATE, donde se acordó un incremento salarial del 5% para los trabajadores municipales.
El aumento será liquidado con los haberes correspondientes al mes de marzo y forma parte de una nueva instancia de diálogo entre el Ejecutivo municipal y las entidades gremiales que representan a los trabajadores del sector público local.
Durante el encuentro, las partes coincidieron en señalar que el porcentaje acordado resulta insuficiente frente al contexto económico actual y el impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo de los salarios. Sin embargo, destacaron la importancia de mantener abierto el ámbito de negociación como herramienta para seguir avanzando en mejoras salariales y laborales.
Desde el Municipio remarcaron que esta decisión se inscribe dentro del compromiso de sostener el diálogo permanente con los gremios, entendiendo que la situación económica requiere revisiones periódicas y consensos que permitan acompañar las necesidades de los trabajadores municipales.
Además del acuerdo salarial, en la reunión también se estableció un cronograma de próximos encuentros para continuar abordando otros temas vinculados al sector laboral, entre ellos la promoción de módulos y distintos aspectos relacionados con la carrera administrativa.
Tanto el Ejecutivo como los representantes sindicales reafirmaron la voluntad de seguir trabajando en conjunto para buscar alternativas que permitan mejorar progresivamente las condiciones laborales de los empleados municipales de 28 de Noviembre.
La continuidad de la paritaria 2025 se presenta así como un espacio clave para discutir no solo cuestiones salariales, sino también otros puntos estructurales vinculados al funcionamiento interno del municipio y a los derechos de los trabajadores.
