La flamante conducción sindical destacó la unidad del gremio y la necesidad de mejorar los salarios y condiciones laborales. Los docentes exigen un aumento del 32% para superar la línea de pobreza y ya solicitaron la apertura de negociaciones salariales al Gobierno Provincial.
Este viernes 3 de enero, en la sede de la Asociación Docente de Santa Cruz (ADOSAC) ubicada en Río Gallegos, asumió formalmente la nueva Comisión Directiva Provincial, marcando el inicio de una etapa en la que el diálogo, la reconstrucción y la lucha por la dignidad salarial serán los ejes centrales.
La ceremonia de asunción reunió a representantes de diversas localidades y estuvo enmarcada por un llamado a la unidad, destacando el trabajo conjunto como pilar para fortalecer el sindicato tanto interna como externamente. “Es tiempo de llevar la voz de la comunidad educativa a todos los rincones de la provincia, trabajando para lograr mejoras sustanciales en las condiciones laborales y en la calidad educativa”, expresó la nueva conducción en su primera conferencia de prensa.
En el marco de su asunción, la nueva dirigencia informó que ya presentó un pedido formal al Gobierno Provincial para la convocatoria a negociaciones salariales. El principal objetivo es lograr una recomposición que permita a los docentes santacruceños superar la línea de pobreza.
Según expusieron, los ingresos de los docentes se encuentran alarmantemente por debajo de los parámetros básicos establecidos por el INDEC. “Un docente que recién comienza gana cerca de $846.000, mientras que la canasta básica total está en $1.200.000. Esto implica que están más de $300.000 por debajo de la línea de pobreza”, explicó uno de los referentes gremiales.
La situación es aún más crítica para quienes trabajan en un segundo cargo, cuyos ingresos rondan los $507.000, cifra inferior a la línea de indigencia, que actualmente está en $522.000. Frente a este panorama, el gremio subrayó que sería necesario un incremento salarial del 32% únicamente para alcanzar el valor de la canasta básica total.
Más allá del reclamo salarial, la nueva conducción enfatizó la importancia de abordar otros aspectos fundamentales para el sector, como las problemáticas laborales, el fortalecimiento de la Caja de Previsión Social y la implementación de mejoras pedagógicas. “Es vital priorizar una educación basada en la verdadera apropiación del conocimiento, en lugar de un sistema que valore únicamente estadísticas superficiales”, añadieron.
La dirigencia hizo un llamado al diálogo tanto con el Gobierno como con la sociedad en general, subrayando que la educación debe ser una prioridad en las políticas públicas. “Solo a través del diálogo se podrán resolver los problemas estructurales que afectan a la docencia y, por ende, a toda la comunidad educativa”, señalaron.
El nuevo liderazgo de la ADOSAC asume en un contexto complejo, con un gremio que busca recuperar su fortaleza y legitimidad como actor clave en la provincia. Los dirigentes concluyeron que su trabajo estará guiado por un compromiso inquebrantable con la defensa de los derechos de los trabajadores y la mejora de las condiciones de enseñanza en Santa Cruz.
“La educación es el motor del futuro, y garantizar condiciones dignas para los docentes es el primer paso hacia una provincia más equitativa y con oportunidades reales para todos”, afirmaron, dejando clara su postura para este nuevo periodo de gestión.
