32 trabajadoras de hogares de cuidado infantil culminaron la Diplomatura en Infancias, Mediación Cultural e Intervenciones Socio-Territoriales. La formación, impulsada por el Municipio junto a la UNPA, fortalece un rol clave y muchas veces invisibilizado.
En un emotivo acto realizado este martes en el Campus de la Unidad Académica Río Gallegos de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UARG-UNPA), 32 operadoras que trabajan en hogares municipales de cuidado recibieron sus certificados de diplomatura, marcando un hito en la profesionalización del sistema de protección de infancias en la ciudad.
La actividad coronó el cierre de la primera cohorte de la Diplomatura Universitaria de Extensión en Infancias, Mediación Cultural e Intervenciones Socio-Territoriales, una formación de 240 horas que fue fruto del trabajo conjunto entre la Municipalidad de Río Gallegos y la universidad pública.
El acto fue encabezado por el vicedecano de la UARG, Pedro del Carli, y la secretaria municipal de Niñez, Adolescencia y Familia, Julia Chalub. También estuvieron presentes autoridades académicas, municipales y el equipo docente de la diplomatura, quienes valoraron el compromiso de las operadoras y destacaron la iniciativa como una política pública inédita en la región.
Durante la ceremonia, Fabiana Borel, una de las flamantes diplomadas, expresó con emoción: “Para el de afuera es fácil hablar del trabajo de la operadora, pero no tienen ni idea. Me llevo este diploma a casa con orgullo, gracias al acompañamiento de mis compañeras y al intendente, que siempre apuesta a nuestra formación”.
Por su parte, Pedro del Carli subrayó el contexto desafiante en que se llevó adelante esta formación. “Estamos hablando de 240 horas de formación, un desafío asumido por la universidad en un contexto complejo. Este es el camino para construir una ciudad mejor”, afirmó.
La secretaria Julia Chalub celebró el carácter pionero de esta política: “Es la primera vez que las operadoras acceden a una capacitación de este nivel, fundada por la universidad. Esta especialización les brinda herramientas valiosas para reforzar su experiencia, y es parte del reconocimiento que impulsa el intendente a una tarea esencial y silenciosa”.
Como cierre, Chalub anunció un aumento salarial del 40% para este grupo de trabajadoras, en el marco de una política integral que busca revalorizar y visibilizar el rol de quienes cuidan a las infancias más vulnerables en Río Gallegos.
