ATE Río Turbio refuerza su presencia gremial y avanza en la representación de trabajadores municipales

Referentes de la seccional local expusieron la crítica situación salarial, confirmaron nuevas medidas de fuerza y anunciaron gestiones para incorporar afiliados del ámbito municipal.

En una entrevista brindada en la Cuenca Carbonífera, integrantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Turbio, Matías Delgado y Yanina Silva, detallaron la actualidad del gremio, marcada por reclamos salariales, acciones coordinadas a nivel provincial y nacional, y una fuerte apuesta a ampliar la representación sindical en el ámbito municipal.

Durante el diálogo, los dirigentes señalaron que la situación de los trabajadores estatales es “insostenible”, destacando que los salarios actuales no alcanzan para cubrir las necesidades básicas de las familias. En ese sentido, confirmaron la continuidad de medidas de fuerza, incluyendo nuevos días de paro, y remarcaron la urgencia de una convocatoria a paritarias que permita recomponer el poder adquisitivo.

Delgado explicó que ATE Río Turbio representa actualmente a más de 3.000 afiliados, entre activos y jubilados, abarcando sectores nacionales, provinciales y entes públicos. Además, subrayó que el reclamo no es aislado, sino que se replica en toda la provincia y el país, evidenciando una problemática estructural que afecta al conjunto de los trabajadores estatales.

Por su parte, Yanina Silva destacó el rol creciente de las mujeres dentro del sindicato, impulsado por la implementación de la paridad de género. En ese marco, remarcó el trabajo sostenido para garantizar la participación activa de las trabajadoras en espacios de decisión y representación, promoviendo una mayor inclusión dentro de la vida gremial.

Uno de los puntos centrales abordados fue la presentación formal realizada por ATE para obtener representación en el municipio de Río Turbio. Según indicaron, ya existe una demanda concreta de trabajadores municipales que buscan afiliarse al gremio, aunque el proceso depende de la aprobación del código de descuento por parte del Ejecutivo local. “No podemos afiliar formalmente sin esa herramienta, pero la demanda es constante y estamos avanzando en ese camino”, explicaron.

Asimismo, los referentes hicieron hincapié en la necesidad de fortalecer la unidad entre los distintos sectores gremiales y la comunidad en general, entendiendo que la crisis económica impacta de manera transversal. “Cuando el salario no alcanza, baja el consumo y eso repercute en toda la economía local”, señalaron.

En relación al sector minero, Delgado remarcó la importancia de sostener los puestos de trabajo en un contexto complejo a nivel nacional, destacando que desde la conducción gremial se ha priorizado el diálogo para garantizar la estabilidad laboral y evitar despidos. También mencionó la necesidad de avanzar en inversiones que permitan reactivar la producción y lograr la autosustentabilidad del yacimiento.

Finalmente, ambos dirigentes coincidieron en la importancia de mantener una presencia activa en el territorio, con reuniones periódicas, acompañamiento a jubilados y participación en espacios de debate provincial. “Nuestro compromiso es con los trabajadores. Vamos a seguir en esta línea, defendiendo derechos y buscando mejoras concretas para cada compañero y compañera”, concluyeron.

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