Sandra Sutherland cuestionó al Gobierno por el uso de horas extras como mecanismo de presión y advirtió sobre la crítica situación salarial de los estatales.
En un contexto de creciente tensión gremial en la provincia de Santa Cruz, la secretaria adjunta de ATE, Sandra Sutherland, denunció presuntas maniobras de presión hacia trabajadores estatales que adhieren al paro y confirmó que la medida de fuerza de 72 horas registra un alto nivel de acatamiento en toda la administración pública.
En diálogo con FM La Voz de la Cuenca, la dirigente brindó un panorama crítico de la situación que atraviesan los empleados del sector, marcado por salarios congelados y una fuerte pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.
Uno de los puntos más sensibles de sus declaraciones fue la denuncia de lo que definió como “aprietes encubiertos” en distintas áreas del Estado. Según explicó, en organismos como el Ministerio de Desarrollo Social se estaría utilizando la asignación de horas extras como herramienta de condicionamiento. “A quienes hacen paro les dicen que no les van a dar horas extras. Hoy eso representa un ingreso clave para llegar a fin de mes, y se usa como castigo”, sostuvo.
En ese sentido, Sutherland remarcó que la situación económica es “desesperante”. Señaló que la canasta básica supera el millón y medio de pesos, mientras que la canasta alimentaria ronda los 640 mil, cifras que contrastan con los ingresos actuales de los trabajadores estatales. “A este ritmo es imposible cubrir necesidades básicas como comer, alquilar o vestirse”, afirmó.
La dirigente también cuestionó la falta de convocatoria a paritarias, indicando que al cierre de abril no hay una fecha concreta para retomar las negociaciones salariales. Esta situación, sumada al conflicto en distintos sectores, profundiza el malestar en la administración pública provincial.
Respecto a las medidas de fuerza, explicó que desde el gremio descartan por el momento un paro por tiempo indeterminado. “No queremos favorecer al Gobierno. Necesitamos mantener presencia en los sectores, dialogar con los compañeros y sostener una estrategia que realmente genere respuestas”, indicó.
Finalmente, confirmó que el próximo 1 de mayo se llevará a cabo un acto provincial del Frente Sindical, en el marco del Día del Trabajador. “No es una celebración, es una jornada de lucha para visibilizar la realidad que estamos atravesando”, concluyó.
El conflicto continúa escalando y pone en evidencia la compleja situación económica y laboral que atraviesan miles de trabajadores estatales en la provincia.
