La Secretaría de Estado de Trabajo formalizó la incorporación de la M.U.P.P. al ámbito de negociación salarial de la Policía de Santa Cruz. El espacio acreditó 1.752 avales y tendrá representación oficial en las futuras discusiones sobre salarios y condiciones laborales.
En medio del conflicto salarial que atraviesa a la Policía de Santa Cruz y de los reclamos impulsados por distintos sectores de la fuerza y del Servicio Penitenciario Provincial, el Gobierno santacruceño formalizó el reconocimiento de la Mesa de Unidad Policial y Penitenciaria (M.U.P.P.) como integrante del Consejo del Salario, un paso que representa un hecho significativo dentro de la estructura de representación de los trabajadores de la seguridad pública provincial.
La decisión quedó plasmada en la Disposición DI-2026-65-E-SANTACRUZ-SETMTESS, emitida el domingo 7 de junio por la Secretaría de Estado de Trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz, a cargo de Javier Omar Aravena.
La medida reconoce formalmente la participación de la M.U.P.P. en el ámbito creado por el Decreto Provincial N.º 212/14, donde se desarrollan los procesos de diálogo y negociación relacionados con las condiciones salariales y laborales del personal policial.
Desde el organismo provincial señalaron que la incorporación responde a una presentación realizada por la Mesa de Unidad Policial y Penitenciaria, que solicitó ser integrada formalmente al Consejo del Salario con el objetivo de acreditar la representación unificada de los distintos sectores que integran la seguridad pública santacruceña.
Uno de los aspectos centrales que respaldó el reconocimiento fue la acreditación de representatividad presentada por la organización. Según consta en la disposición oficial, inicialmente se habían presentado 1.218 avales, cifra que posteriormente fue ampliada hasta alcanzar un total de 1.752 adhesiones.
Los avales corresponden a suboficiales, agentes, oficiales subalternos, oficiales jefes, personal retirado y pensionados, configurando una base de representación que, según la resolución, refleja la diversidad de sectores que conforman la fuerza policial y penitenciaria de la provincia.
La normativa establece que la Mesa de Unidad Policial y Penitenciaria contará con una estructura de representación integrada por un miembro titular, un miembro suplente y un asesor. Además, dispondrá de un equipo consultor conformado por representantes de las distintas regiones de Santa Cruz, incluyendo las zonas Norte, Centro, Sur y Sudoeste.
La composición prevista contempla también la participación de representantes activos, retirados y del Servicio Penitenciario Provincial, con el objetivo de garantizar una representación amplia y federal dentro de los espacios de negociación.
En los fundamentos de la disposición, la Secretaría de Estado de Trabajo remarca la importancia de fortalecer los mecanismos institucionales de diálogo y negociación colectiva, especialmente en un sector considerado estratégico para el funcionamiento del Estado provincial.
Asimismo, destaca que la participación de la M.U.P.P. deberá desarrollarse bajo los principios de buena fe, colaboración, diálogo social y búsqueda de consensos, promoviendo acuerdos que contribuyan a mejorar las condiciones laborales y salariales del personal representado.
La decisión se produce en un contexto de creciente tensión dentro de las fuerzas de seguridad provinciales, donde los reclamos por recomposición salarial han ocupado un lugar central en las últimas semanas. La incorporación formal de la Mesa de Unidad Policial y Penitenciaria al Consejo del Salario aparece, en este escenario, como un reconocimiento institucional a un espacio que venía reclamando participación directa en las discusiones que involucran al sector.
Para muchos de los trabajadores involucrados, el reconocimiento representa la recuperación de un ámbito de representación considerado clave para canalizar demandas y plantear propuestas dentro de las instancias formales de negociación con el Estado provincial.
Con esta decisión, el Gobierno de Santa Cruz abre una nueva etapa en el diálogo con los sectores policiales y penitenciarios, incorporando oficialmente a la M.U.P.P. a las futuras discusiones vinculadas a salarios, condiciones laborales y derechos de quienes integran el sistema de seguridad pública provincial.
