La Municipalidad formalizó la incorporación de una trabajadora de la construcción para la etapa final de las 18 Viviendas. La medida surgió a partir de una instancia de diálogo con la rama femenina de la UOCRA y busca fortalecer la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades en el sector.
La Municipalidad de Río Gallegos avanzó en una nueva instancia de incorporación de mujeres a las obras de infraestructura que se ejecutan en la ciudad, a partir de un acuerdo de trabajo articulado con la rama femenina de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA). La iniciativa se concretó luego de una reunión entre autoridades municipales y representantes del gremio, donde se definieron acciones vinculadas con la inclusión laboral y la profesionalización dentro de la actividad.
El encuentro estuvo encabezado por la secretaria de Planificación y Obras Públicas, María Grasso, junto a la secretaria de Gobierno, Sara Delgado, y la titular de Niñez, Adolescencia y Familia, Julia Chalub. Por parte de la rama femenina de la UOCRA participaron Romina Oyarzo y Luciana Silva.
Como resultado de esta instancia de diálogo, las autoridades confirmaron la incorporación de una trabajadora en la función de ayudante para participar de la etapa final de la obra correspondiente al proyecto de 18 Viviendas que se encuentra en ejecución en la capital santacruceña.
La incorporación representa un nuevo paso en la búsqueda de generar mayores oportunidades para las mujeres dentro de un sector históricamente vinculado a la mano de obra masculina.
Desde el Municipio señalaron que el ingreso de la trabajadora permite avanzar en una línea de diálogo que ya se venía desarrollando con el sindicato y que apunta a generar condiciones concretas para que las mujeres puedan incorporarse a los equipos de trabajo vinculados con la obra pública.
En ese sentido, María Grasso destacó la importancia del entendimiento alcanzado y puso en valor tanto la formación como los conocimientos de la trabajadora que se suma al proyecto.
La funcionaria señaló que la incorporación se produce en una instancia decisiva de la obra habitacional, donde la trabajadora podrá integrarse a un equipo operativo preparado para recibirla y acompañar su desempeño durante esta última etapa.
Uno de los ejes planteados durante el encuentro fue la necesidad de avanzar en la profesionalización del sector, entendiendo que la inclusión laboral también debe estar acompañada por capacitación y formación continua.
Desde esta perspectiva, la articulación entre el Estado municipal y la organización sindical busca generar mecanismos que permitan ampliar progresivamente la participación femenina en distintas tareas relacionadas con la construcción y la obra pública.
La experiencia también apunta a que la incorporación de mujeres no quede limitada a acciones aisladas, sino que pueda formar parte de una política sostenida de generación de oportunidades laborales.
Grasso remarcó que el trabajo conjunto con la organización sindical resulta fundamental para avanzar en este tipo de iniciativas y destacó el acompañamiento de las representantes de la rama femenina de la UOCRA.
“Es un trabajo conjunto entre el Municipio y el gremio enfocado en la formación continua”, sostuvo la secretaria de Planificación y Obras Públicas.
En esa línea, agradeció el respaldo y la constancia de las trabajadoras que participan de estos espacios de articulación y consideró que el objetivo es impulsar políticas públicas que trasciendan el discurso y se traduzcan en inclusión e igualdad de oportunidades.
La incorporación de esta trabajadora a la etapa final de las 18 Viviendas marca así un nuevo capítulo dentro de la discusión sobre el lugar de las mujeres en la construcción y la obra pública. En Río Gallegos, el desafío planteado es que esas oportunidades puedan ampliarse y consolidarse a través de capacitación, diálogo institucional y acceso efectivo al empleo.
