Marcelo Álvarez, referente de los 417 trabajadores cesanteados durante la intervención de la empresa, confirmó que avanzan en gestiones legales y convocan a una reunión con abogados para definir los próximos pasos.
A seis años de los despidos masivos registrados en la empresa estatal Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT), un grupo de ex trabajadores volvió a poner el tema en agenda al anunciar que evalúan iniciar nuevas acciones legales para reclamar indemnizaciones o la reincorporación laboral.
En diálogo con FM La Voz de la Cuenca, el referente de los despedidos, Marcelo Álvarez, explicó que el conflicto se originó en febrero de 2020, cuando durante la intervención encabezada por Anibal Fernández se dispuso la desvinculación de 417 trabajadores.
Según detalló, gran parte de los afectados formaba parte de incorporaciones realizadas a fines de 2019 y el argumento oficial para las cesantías fue la presunta irregularidad en las contrataciones, vinculada a falta de documentación o estudios médicos. Sin embargo, Álvarez sostuvo que las auditorías posteriores no detectaron malversación de fondos ni irregularidades administrativas en las designaciones.
El referente de los despedidos afirmó que, tras agotar instancias administrativas y judiciales durante estos años, hoy existe un nuevo escenario legal que podría favorecer sus reclamos. En ese contexto, indicó que cuentan con asesoramiento jurídico y que los letrados analizaron el expediente completo, así como también la normativa vigente.
“Vamos a intentar primero una instancia de diálogo y negociación. Si no hay respuesta o se produce silencio administrativo, avanzaremos por la vía judicial”, señaló.
En ese marco, confirmó que abogados provenientes de Río Gallegos llegarán a la Cuenca Carbonífera para reunirse con los trabajadores y definir la estrategia legal. El encuentro está previsto para el jueves 17 y servirá para analizar las posibles demandas colectivas.
Álvarez explicó que actualmente el grupo que mantiene activo el reclamo ya no reúne a los 417 despedidos originales, ya que algunos trabajadores lograron reinsertarse laboralmente con el paso del tiempo. No obstante, aún quedan más de 300 personas que continúan reclamando por la situación que atravesaron.
El dirigente remarcó además que el impacto social de las cesantías fue profundo en la región, ya que afectó directamente a cientos de familias de la Cuenca Carbonífera, muchas de ellas con hijos a cargo y sin otras fuentes de ingreso en aquel momento.
Desde el grupo sostienen que el objetivo principal es lograr una solución que repare el perjuicio ocasionado, ya sea mediante una reincorporación laboral o a través del pago de indemnizaciones correspondientes a los años transcurridos desde el despido. Para esto organizaron una reunión informativa a realizarse el dia 16 de abril con los doctores Hector Rippa y Jesus Moroso o comunicarse al numero 2966 760952.
Mientras tanto, los ex trabajadores continúan organizándose y convocando a quienes integraron el grupo original de despedidos para sumarse a las reuniones informativas donde se definirán los próximos pasos del reclamo.
