Prisma, Calpex, Farma Express y Stock Médico S.A. asumieron el compromiso de incorporar al personal afectado por el cierre de Autofarma en Santa Cruz. El acuerdo se alcanzó este jueves luego de una reunión con el gobernador Claudio Vidal y una posterior audiencia laboral. Los salarios y demás conceptos adeudados por la anterior relación laboral continuarán siendo reclamados por las vías correspondientes.
El conflicto generado por el cierre de los locales de Autofarma en Santa Cruz tuvo este jueves una definición para los 141 trabajadores que habían quedado desvinculados de la empresa.
Según informó la Secretaría de Estado de Trabajo y Seguridad Social, cuatro empresas del sector farmacéutico confirmaron su compromiso de incorporar a los 141 extrabajadores y asumir la continuidad de la actividad: Prisma, Calpex, Farma Express y Stock Médico S.A.
La definición se produjo luego de una jornada de reuniones y negociaciones. Durante la mañana, el gobernador Claudio Vidal recibió a representantes de las cuatro firmas que asumirán la actividad. Posteriormente, se desarrolló una audiencia en el ámbito de Trabajo, con participación del grupo empresario saliente y representantes de los trabajadores, donde se alcanzó un acuerdo general.
De esta manera, se abre una nueva etapa para los empleados que habían quedado en una situación de incertidumbre tras el cierre de Autofarma. Las nuevas empresas deberán avanzar ahora con la formalización de las relaciones laborales, un proceso administrativo que se buscará concretar en el menor tiempo posible.
Una negociación atravesada por la incertidumbre
El secretario de Estado de Trabajo y Seguridad Social, Javier Aravena, destacó el resultado de las negociaciones y sostuvo que se logró destrabar una situación compleja para los trabajadores.
“Se ha destrabado una situación muy compleja”, expresó el funcionario, quien explicó que durante las negociaciones se buscó encontrar una respuesta frente a la incertidumbre que atravesaban los empleados tanto por su situación laboral como por los haberes pendientes.
De acuerdo con lo informado por Aravena, los trabajadores tenían salarios adeudados desde junio, además de no contar con certezas sobre su continuidad laboral luego del cierre de los establecimientos.
El funcionario también señaló que en las distintas instancias participaron trabajadores, representantes legales, empleadores salientes y las nuevas empresas interesadas en continuar con la actividad farmacéutica.
La continuidad laboral y las deudas son dos cuestiones diferentes
Uno de los aspectos centrales del acuerdo es que la incorporación a las nuevas empresas no implica que queden saldadas las obligaciones económicas correspondientes al vínculo laboral anterior.
Los reclamos por salarios y otros conceptos pendientes de Autofarma continuarán por las vías administrativas y judiciales que correspondan.
Aravena explicó que existen medidas cautelares destinadas a preservar los derechos de cobro de los trabajadores. Entre ellas mencionó una inhibición de bienes y embargos sobre cuentas vinculadas a la empresa, situación que deberá continuar su tratamiento en el ámbito judicial.
El funcionario sostuvo además que, dentro de ese proceso, se buscará priorizar los créditos laborales, dada su naturaleza alimentaria.
Fondos de la Caja de Servicios Sociales
Otro de los puntos abordados durante las negociaciones estuvo relacionado con un pago de la Caja de Servicios Sociales a favor de Autofarma.
Según explicó Aravena, una parte de esos fondos se encuentra alcanzada por medidas de embargo, mientras que existiría otro importe que podría ser liberado.
La expectativa planteada desde el área laboral es que esos recursos puedan llegar a los trabajadores de manera más rápida, mientras continúa el proceso destinado a resolver las obligaciones pendientes de la anterior relación laboral.
El funcionario indicó que los equipos administrativos trabajarían durante el fin de semana para avanzar en las gestiones necesarias y procurar que los trabajadores puedan recibir proporcionalmente parte de esos recursos.
Una nueva etapa para los trabajadores
Con el compromiso asumido por Prisma, Calpex, Farma Express y Stock Médico S.A., los 141 extrabajadores de Autofarma de distintas localidades de Santa Cruz tendrán una vía de continuidad dentro de la actividad farmacéutica.
El próximo paso será avanzar con la formalización de los nuevos vínculos laborales y definir la organización de la actividad bajo las nuevas operadoras.
En paralelo, continuará el reclamo por los haberes y demás obligaciones generadas durante la relación laboral con Autofarma, que deberán resolverse por las vías correspondientes.
Así, el acuerdo alcanzado este jueves permite separar dos aspectos del conflicto: por un lado, la continuidad laboral comprometida para los 141 trabajadores; por otro, la resolución de las deudas y derechos económicos derivados del vínculo anterior, que permanecen pendientes.
