ATE se moviliza en Salud, denuncia incumplimientos y confirma paro de 96 horas en Santa Cruz

El gremio mantiene una permanencia en el Ministerio de Salud y exige respuestas por reclamos salariales y laborales, mientras ratifica una medida de fuerza que impactará en toda la administración pública.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) inició este lunes un reclamo con permanencia en el hall del Ministerio de Salud de Santa Cruz, en el marco de un conflicto que suma tensión al escenario laboral en la provincia. Desde el sindicato denunciaron incumplimientos por parte de la cartera que encabeza la ministra Lorena Ross y confirmaron un paro de 96 horas que comenzará este martes.

La dirigente gremial Sandra Sutherland explicó que la medida surge a partir de una serie de reclamos pendientes que incluyen pases a planta permanente, recategorizaciones y mejoras salariales. Según indicó, existía un preacuerdo tras una reunión reciente, pero no hubo respuestas concretas por parte de las autoridades.

“Lo que queremos es que la ministra cumpla con lo que prometió y que se resuelvan los reclamos históricos que vienen sin solución”, expresó la referente, quien además aseguró que permanecerán en el lugar hasta obtener respuestas.

En la misma línea, el dirigente José Navarro confirmó que el paro se extenderá por 96 horas e involucrará a distintos sectores de la administración pública provincial. “Estamos en mayo y aún no hay convocatoria a paritarias. La situación es crítica y el ajuste impacta directamente en los trabajadores”, sostuvo.

Por su parte, Laura Rearte puso en números la situación salarial: aseguró que los ingresos de los trabajadores del sector oscilan entre los 800 mil y un millón de pesos, cifras que, según indicó, resultan insuficientes frente al costo de vida actual.

En medio del reclamo, también se visibilizó la situación de trabajadores de la Cooperativa Nehuen, que presta servicios en el Hospital Regional de Río Gallegos. Una de las empleadas denunció haber sido notificada por mensaje de texto sobre la finalización de su vínculo laboral, tras años de servicio. “Soy madre soltera y necesito trabajar”, expresó, evidenciando la gravedad del contexto social que atraviesan muchos trabajadores.

El conflicto se da en un escenario de creciente tensión gremial en la provincia, con múltiples sectores reclamando la apertura de paritarias y mejoras en las condiciones laborales, mientras se aguardan definiciones por parte del Gobierno provincial.

Fuente: LOA

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