Karina Vera, referente de los exempleados, aseguró que ya comenzaron las entrevistas laborales en algunas de las empresas que asumirían la actividad farmacéutica. Sin embargo, los trabajadores todavía esperan precisiones sobre qué firma incorporará a cada uno, cómo se distribuirán las sucursales y cuándo podrán volver a trabajar. En la Cuenca Carbonífera estiman que hay alrededor de 20 trabajadores afectados.
La reincorporación de los trabajadores que quedaron sin empleo tras el cierre de las farmacias Autofarma comenzó a mostrar avances, aunque todavía persisten interrogantes sobre los plazos, la distribución de las sucursales y las condiciones en las que se concretará el regreso a la actividad.
Así lo explicó Karina Vera, referente de los exempleados de la cadena, durante una entrevista en FM 105.1 La Voz de la Cuenca. Según señaló, algunas de las empresas que participarían de la reorganización del sector ya comenzaron a entrevistar personal, mientras que otros trabajadores todavía esperan ser contactados.
De acuerdo con lo expresado por Vera, el proceso busca concretar la reinserción laboral de los 141 empleados que quedaron sin trabajo tras el cierre de las farmacias. No obstante, remarcó que, pese a los avances, todavía falta información oficial para que todos puedan conocer cuál será su situación.
En la Cuenca Carbonífera, la referente estimó que hay alrededor de 20 trabajadores afectados, aunque aclaró que se trata de una aproximación.
Comenzaron las entrevistas, pero no todos tienen definiciones
Vera explicó que una de las empresas que presenta mayores avances es el grupo Prisma, mientras que Farma Express también habría comenzado a realizar entrevistas para incorporar trabajadores.
En paralelo, mencionó a Caltex, una firma vinculada a Caleta Olivia, y a Stock Médico entre las empresas que participarían de la reorganización de la actividad farmacéutica.
Sin embargo, la situación no es igual para todos los exempleados. Según la referente, hay trabajadores que ya comenzaron a recibir comunicaciones de las empresas, mientras que otros todavía no cuentan con información concreta sobre quién podría incorporarlos.
En el caso de Stock Médico, Vera indicó que, de acuerdo con la información que manejaban, la firma tendría presencia en la Cuenca Carbonífera y abarcaría también sucursales de Río Gallegos y El Calafate. Sin embargo, señaló que todavía no habían recibido precisiones suficientes sobre la modalidad de incorporación del personal ni sobre la distribución definitiva de los locales.
La falta de información genera expectativa entre quienes buscan regresar a sus puestos de trabajo después de haber quedado desempleados por el cierre de la cadena.
Reclaman claridad sobre las empresas y las sucursales
Uno de los principales pedidos de los trabajadores es que el Gobierno provincial y el Ministerio de Trabajo brinden información detallada sobre cómo se organizará la reincorporación.
Vera explicó que los exempleados no cuentan necesariamente con los teléfonos de contacto de los responsables de las firmas que asumirían la actividad. Por ese motivo, dependen de las comunicaciones oficiales para conocer qué empresa se instalará en cada localidad y quiénes serán convocados a las entrevistas.
La referente señaló que el objetivo es que todos tengan la oportunidad de presentarse, dar a conocer su experiencia laboral y ser considerados por las nuevas empresas.
“Estamos pidiendo un poquito más de claridad para que todos tengamos la oportunidad de tener entrevistas y que nos conozcan a nosotros como empleados”, explicó durante la entrevista radial.
La preocupación también alcanza a la organización territorial de las sucursales. En el caso de la Cuenca Carbonífera, todavía existen dudas sobre cuántos locales volverán a funcionar, qué empresas estarán a cargo y cómo se distribuirá el personal entre Río Turbio y 28 de Noviembre.
Vera recordó que en Río Turbio funcionaban dos sucursales de Autofarma y que también había un local en 28 de Noviembre. Sin embargo, la información que manejaban sobre la futura distribución de los establecimientos no les permitía confirmar cuántas sucursales abrirán finalmente en la región.
Por eso, insistió en la necesidad de contar con definiciones oficiales que permitan organizar el regreso de los trabajadores y brindar tranquilidad a sus familias.
La posible reapertura dependerá de las habilitaciones
Otro de los factores que incidirá en los tiempos de reincorporación es el cumplimiento de los trámites necesarios para que los locales puedan volver a funcionar.
Vera recordó que, en una reunión anterior, el jefe de Gabinete provincial, Pedro Luxen, había planteado un plazo inicial de aproximadamente dos semanas. Sin embargo, consideró que la puesta en marcha requiere resolver distintos procedimientos administrativos y técnicos.
Entre ellos mencionó las habilitaciones sanitarias y comerciales, además de las intervenciones correspondientes a los organismos competentes en materia de seguridad.
La referente sostuvo que estos pasos son necesarios para acondicionar las farmacias y permitir que las empresas puedan iniciar sus actividades.
En ese escenario, estimó que el 1 de noviembre podría ser una fecha posible para que los trabajadores estén organizados y sepan en qué sucursales deberán desempeñarse. No obstante, aclaró que se trata de una expectativa y no de una fecha confirmada oficialmente.
“Hoy estamos en la deriva, sí sabemos que los trabajos están, pero no sabemos a qué empresa vamos a pertenecer, no sabemos cómo esas empresas se van a comunicar con nosotros”, expresó.
La declaración refleja la incertidumbre que todavía atraviesa al grupo de exempleados, que espera definiciones para conocer cuándo y cómo podrá concretarse su regreso al mercado laboral.
Una reunión para pedir respuestas concretas
Durante la entrevista, Vera explicó que los trabajadores tenían prevista una reunión con representantes del Gobierno y del Ministerio de Trabajo para solicitar información más precisa sobre el proceso.
Según relató, el encuentro había sido reprogramado y la convocatoria anterior no pudo concretarse en los términos previstos debido a otras actividades que se desarrollaban en la Casa de Gobierno.
La intención de los exempleados era conocer de dónde se obtiene la información de contacto del personal, qué mecanismos utilizarán las empresas para convocarlo y qué firma quedará a cargo de cada sucursal.
También buscaban obtener precisiones sobre la situación de los trabajadores del interior provincial, donde las distancias y la falta de información directa dificultan el seguimiento de las incorporaciones.
Vera señaló que mantener el contacto entre los compañeros resulta fundamental para conocer quiénes están siendo convocados y poder reclamar cuando alguien todavía no recibió novedades.
La referente remarcó que la expectativa es que nadie quede afuera del proceso de reinserción anunciado por las autoridades provinciales.
El abastecimiento de medicamentos, otra preocupación para la Cuenca
La situación de los trabajadores se suma a un problema que también repercute en la comunidad: las dificultades para garantizar el abastecimiento de medicamentos tras el cierre de las farmacias.
Vera sostuvo que la reorganización del sector no solo es importante para recuperar los puestos de trabajo, sino también para resolver los inconvenientes que se generaron en la atención de los vecinos.
Durante la entrevista, recordó que en una reunión con el gobernador Claudio Vidal se había planteado la necesidad de normalizar el suministro de medicamentos en las localidades afectadas.
Según relató, en ese encuentro se mencionó que habían tenido que enviar medicamentos hacia la Cuenca Carbonífera debido a la falta de disponibilidad en la zona.
La referente consideró que la pronta reactivación de las farmacias resulta fundamental para evitar que los vecinos deban depender de otras localidades para conseguir los productos que necesitan.
En regiones como la Cuenca Carbonífera, donde la distancia con los principales centros de distribución puede representar una dificultad adicional, la continuidad del servicio farmacéutico tiene un impacto directo en la vida cotidiana de la población.
El cierre de los locales dejó así dos cuestiones centrales pendientes: la recuperación de las fuentes laborales y la normalización del acceso a los medicamentos.
Cerca de 20 trabajadores esperan definiciones en la Cuenca Carbonífera
Al referirse a la situación local, Vera estimó que alrededor de 20 exempleados de Autofarma pertenecen a la Cuenca Carbonífera, aunque señaló que el número podría ser algo menor.
Para ese grupo, las definiciones sobre las empresas que se instalarán en Río Turbio y 28 de Noviembre resultan especialmente importantes, tanto por la posibilidad de recuperar el empleo como por la necesidad de organizar el funcionamiento de las sucursales.
La referente reiteró que los trabajadores están dispuestos a avanzar con las entrevistas y los trámites necesarios, pero necesitan conocer con mayor precisión los pasos que deberán seguir.
Mientras algunas empresas ya comenzaron a contactar personal, otros exempleados continúan a la espera de novedades. La incertidumbre se mantiene, por lo tanto, sobre los plazos concretos de reapertura y la asignación definitiva de los puestos.
El desafío será transformar los anuncios de reinserción en incorporaciones efectivas y garantizar que la reorganización del sector permita recuperar tanto las fuentes laborales como la atención farmacéutica para los vecinos de la Cuenca Carbonífera.
Por ahora, la fecha del 1 de noviembre aparece como una posibilidad mencionada por la representante de los trabajadores, pero la confirmación de los plazos y de la distribución de las sucursales dependerá de las definiciones oficiales y de los procedimientos necesarios para habilitar los establecimientos.
