La medida comenzó a las 00 de este jueves, según informó la secretaria general Giselle Neto, quien dijo que continuará hasta el martes con asamblea permanente. El gremio espera una reunión entre autoridades municipales y representantes del Gobierno provincial para buscar asistencia financiera. También convocó a un abrazo simbólico a una farmacia que aguarda habilitación.
La seccional de ATE en 28 de Noviembre anunció un paro de 120 horas en el Municipio, en reclamo de una recomposición salarial para los trabajadores municipales. La secretaria general del gremio, Giselle Neto, informó que la medida comenzó a las 00 de este jueves 5 de noviembre y que se desarrollará con asamblea permanente y actividades gremiales.
En una entrevista por FM 105.1 “La Voz de la Cuenca”, Neto explicó que la definición se tomó en asamblea, luego de que una reunión prevista entre autoridades municipales y representantes del Gobierno provincial no se concretara.
La dirigente afirmó que el Ejecutivo municipal se comprometió a reunirse este viernes con concejales y funcionarios provinciales para continuar las gestiones. Al momento de la entrevista, ATE esperaba una notificación formal sobre ese encuentro y sus resultados.
Neto dijo que ATE solicita una recomposición salarial del 100% y que el aumento tenga carácter retroactivo. Reconoció que el pedido no resolvería por sí solo todas las dificultades económicas de los trabajadores, pero lo planteó como una respuesta urgente ante la pérdida de poder adquisitivo.
La secretaria general enumeró los salarios básicos por módulos que, según informó, perciben los trabajadores municipales:
Neto sostuvo que los salarios municipales no alcanzan para afrontar el costo de vida en la localidad. También relató que trabajadores recibieron avisos de deuda o de posible corte de servicios, entre ellos gas y electricidad. ATE dijo que buscará gestiones ante las empresas prestadoras para solicitar consideración por la situación salarial y por los tiempos de cobro.
La secretaria general explicó que ATE había sido convocada por la intendente interina, Janina Rihll, junto con concejales, para conocer los avances de las gestiones de asistencia al Municipio.
Según relató Neto, la reunión que debía realizarse el día anterior con representantes provinciales no se concretó. Por esa razón, sostuvo que en el encuentro con el Ejecutivo municipal no hubo novedades suficientes para destrabar el reclamo salarial.
La dirigente indicó que se informó sobre la posibilidad de explorar otras alternativas para atender la situación financiera del Municipio, pero que no se presentó una propuesta concreta de aumento ni se confirmó la disponibilidad de recursos.
ATE espera que el encuentro anunciado para este viernes permita avanzar en las gestiones ante la Provincia. La posibilidad de esa reunión fue comunicada por Neto como un compromiso pendiente de las autoridades.
Durante las 120 horas de paro, ATE prevé mantener asamblea permanente y realizar actividades para visibilizar el reclamo. Neto convocó a los trabajadores municipales a sumarse a las reuniones y medidas, y afirmó que las decisiones deben debatirse con la participación de los afiliados.
La dirigente también señaló que el conflicto involucra a trabajadores de distintos sectores y pidió que las discusiones entre autoridades no demoren una respuesta salarial.
En la entrevista, Neto convocó a la comunidad a participar este jueves, a las 14, de un abrazo simbólico a una farmacia de 28 de Noviembre que, según indicó, está a la espera de una habilitación para comenzar a funcionar.
Neto reconoció que la situación de conflicto condiciona las actividades previstas alrededor del Día del Empleado Municipal. En su mensaje a los trabajadores, pidió mantener la unidad y acompañar las asambleas, y señaló que ATE y otros sindicatos participan del reclamo salarial.
El paro y las gestiones ante el Gobierno provincial continúan abiertos. Para ATE, la próxima instancia clave será conocer si se concreta la reunión anunciada para este viernes y si de allí surge una respuesta sobre recursos y recomposición salarial.
