El gremio que conduce Carlos Garzón acordó con el Gobierno Provincial un incremento salarial del 12 al 15% acumulativo para los meses de julio, agosto y septiembre, con cláusula gatillo atada a la inflación y actualización automática. También anunciaron un paro en salud este jueves 17.
Tras semanas de medidas de fuerza que incluyeron paros de hasta 96 horas, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz alcanzó un acuerdo paritario con el Gobierno Provincial que contempla una recomposición salarial de entre el 12% y el 15% acumulativo para los meses de julio, agosto y septiembre, más la activación de la cláusula gatillo que garantiza el ajuste automático según la inflación mensual.
El secretario general del gremio, Carlos Garzón, detalló que este aumento impactará directamente en los sueldos básicos y será percibido tanto por trabajadores activos como jubilados. El sueldo de julio, con este incremento, será cobrado el 1º de agosto, y el acumulado permitirá que aproximadamente el 84% de los trabajadores supere el millón de pesos en sus haberes, aunque aún lejos del costo real de vida en la provincia.
Garzón remarcó que el aumento no es lineal sino acumulativo, lo que permite recuperar en parte lo perdido durante el primer semestre del año. “No alcanza, pero es un paso adelante que fue producto de la lucha organizada”, enfatizó el dirigente. Además, adelantó que en octubre se retomará la discusión salarial para el último trimestre del año, con la exigencia de continuar en la senda de aumentos por encima de la inflación.
El dirigente también advirtió que la situación en los municipios es crítica, con fuertes caídas en las partidas de coparticipación y sueldos muy por debajo del índice inflacionario. “Comprendemos la crisis, pero no podemos tener paciencia cuando no se garantiza el pan en la mesa de las familias”, expresó.
Por otro lado, ATE confirmó un paro total en el área de salud este jueves 17 de julio en toda la provincia, en rechazo al acuerdo salarial firmado por otros sindicatos del sector, que fue calificado como “insuficiente y regresivo”.
En relación al conflicto por YCRT, Garzón reafirmó el compromiso de ATE con la defensa del convenio colectivo del año 1975, los derechos laborales y la estabilidad en la empresa carbonífera. “Ya demostramos que podemos producir, ahora el Gobierno tiene que definir una hoja de ruta clara para la empresa”, sentenció.
ATE también destacó su crecimiento en afiliaciones y la creación de nuevas seccionales en distintos municipios, consolidándose como el gremio mayoritario en sectores clave como salud, educación y administración central.
