La empresa avanza en la modernización administrativa y anunció que los agentes deberán gestionar usuario y clave personal para acceder al nuevo sistema de recibos salariales en formato digital.
Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) informó a sus agentes la implementación del recibo de haberes en formato digital, una iniciativa que tiene como objetivo modernizar los procesos administrativos internos y agilizar el acceso a la información salarial de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
Según se detalló desde la empresa, esta nueva modalidad permitirá a los agentes consultar sus recibos de sueldo de manera más rápida, segura y organizada, evitando la necesidad de soportes en papel y facilitando el resguardo de la documentación personal. La medida se enmarca dentro de un proceso de digitalización administrativa que YCRT viene desarrollando progresivamente.
Para acceder al sistema, los trabajadores que aún no cuenten con un usuario habilitado deberán acercarse al sector de Informática, ubicado dentro del área de Administración. Allí se realizará la creación del usuario y la asignación de una clave personal, requisitos indispensables para operar en la plataforma digital.
Desde la empresa se remarcó que, al momento de realizar el trámite, es obligatorio concurrir con el Documento Nacional de Identidad (DNI) y contar con un correo electrónico personal activo. Estos datos serán utilizados para completar el registro y garantizar la seguridad y confidencialidad de la información salarial de cada agente.
Asimismo, se aclaró que la implementación del recibo de haberes digital alcanza a aquellos trabajadores que todavía no se encuentran registrados en el sistema, mientras que quienes ya cuenten con usuario podrán continuar utilizando la plataforma de manera habitual.
Desde YCRT destacaron que esta medida busca optimizar los tiempos administrativos, mejorar la gestión interna y brindar mayor comodidad a los agentes, en línea con las políticas de modernización y actualización de los procesos de la empresa.
