La disposición fue firmada por el jefe de Policía, Diego Martín Agüero, y alcanza a todo el personal de la fuerza. La medida se conoció mientras continúan las manifestaciones de efectivos autoconvocados que reclaman una mejora salarial.
En un contexto marcado por el creciente reclamo salarial que atraviesa a la Policía de Santa Cruz, la Jefatura de Policía emitió una Orden Pública del Día (OPD) mediante la cual instruyó a la totalidad de los efectivos de la provincia a presentarse a cumplir funciones correctamente uniformados y respetando los horarios habituales de servicio.
La disposición fue firmada por el jefe de Policía, comisario general Diego Martín Agüero, y difundida este miércoles 18 de junio desde Río Gallegos. El documento establece que la medida alcanza a todo el personal policial «sin distinción de jerarquías» y recuerda las obligaciones inherentes al estado policial contempladas en la Ley Provincial N.º 746.
Según se desprende del texto oficial, la conducción de la fuerza remarcó el carácter de funcionarios públicos que poseen los integrantes de la institución y recordó que entre sus deberes fundamentales se encuentra garantizar la seguridad pública, preservar el orden y cumplir con las responsabilidades propias del servicio.
La orden también hace referencia al artículo 18 de la Ley Provincial N.º 3523/16 y enfatiza que su cumplimiento reviste carácter obligatorio para todos los integrantes de la fuerza policial.
La decisión se conoció en medio de un escenario de creciente tensión interna. Durante los últimos días, sectores de efectivos autoconvocados realizaron distintas manifestaciones públicas para visibilizar el malestar existente por la situación salarial que atraviesa el personal policial. Los reclamos incluyen pedidos de recomposición de haberes, mejoras en las condiciones laborales y una actualización de los ingresos frente al incremento del costo de vida.
Paralelamente, la Jefatura de Policía difundió un comunicado dirigido tanto al personal en actividad como a los retirados, detallando la propuesta salarial que actualmente se encuentra bajo análisis en el ámbito de la Mesa del Salario.
De acuerdo con la información oficial, el esquema fue elaborado junto a la Dirección General de Administración y contempla incrementos calculados bajo la modalidad de «montos de bolsillo», integrando sueldo líquido, plus y título.
Las proyecciones difundidas indican que un Agente pasaría de percibir un haber promedio de 1.115.269 pesos a 1.543.317 pesos. En tanto, un Oficial Ayudante alcanzaría un ingreso estimado de 1.792.072 pesos.
Para las categorías superiores, los montos proyectados superarían los tres millones de pesos, alcanzando aproximadamente los 3,8 millones para el cargo de Comisario General.
Con el objetivo de brindar mayor transparencia sobre la propuesta, la institución incorporó además una herramienta digital mediante un código QR institucional que permite a cada integrante de la fuerza consultar de manera individualizada las escalas salariales proyectadas.
Mientras tanto, el conflicto permanece abierto y las medidas impulsadas por sectores autoconvocados continúan generando expectativa tanto dentro de la fuerza como en el ámbito político provincial. La evolución de las negociaciones salariales será determinante para conocer si las partes logran acercar posiciones o si el reclamo profundiza su nivel de conflictividad en los próximos días.
